摘要：现今国有企业实施混合所有制和职工持股改革，与20世纪90年代国有企业产权制度改革面临的问题和所要实现的目标有所不同，应吸取以往的经验教训，摒弃惯性思维，以促进共享发展和国有资本放大功能为政策目标，而不能将目标与手段本末倒置，为"混"而"混"，那将无意甚至有意步入私有化之路。国有企业实施混合所有制和职工持股改革，促进国有企业治理机制完善、转型升级和创新发展动力增强、竞争和发展优势厚植路径的形成，应避免引入合作者时单纯引资、完善产权结构时造成国有资产流失、存量资本盘活时削弱国有企业主业和核心竞争力等做法。 

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