福利待遇
福利补贴
世纪互联有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？李先森世纪互联 | 运维设施工程师
五险一金最高12%系数缴纳，夜班补贴看天数，餐补550，手机话费补贴80 ，有商业补充保险，带薪7天病假，5天年休假，有人文关怀还有子女补充保险，及大病医保
yy0419世纪互联 | 项目经理
都差不多，不会很多，年终奖，交通补贴，节日福利，出差补贴，但是该有的都有，公司氛围比较轻松，以前都说像国企一样的，现在整体大环境不好，公司也开始控制人员成本了。
社会保险
在世纪互联工作的人89%的反馈有社保(5险),7%的反馈有商业保险,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上世纪互联社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
住房公积金
在世纪互联工作的人3%的反馈不清楚,92%的反馈有,3%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上世纪互联住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
工资收入
月工资统计
职位名平均工资最高工资最低工资运维实习生300030003000cdn售前工程师577565505000交付工程师584066805000设施运维实习生300030003000实习生200020002000所有世纪互联工资待遇(共73条)
工资涨幅
世纪互联一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？李先森世纪互联 | 运维设施工程师
还未入职，据说一年一次，工资涨幅大约在10%，主要看员工的工作绩效，干活认真积极，能主动承担工作责任，克服工作上的难题，乐于学习新知识的员工肯定是能涨薪的
xpzm6世纪互联 | linux工程师
公司一般一年调整一次薪酬，工资涨幅一般在10％上下浮动，公司是个正规的公司，公司制度和薪酬体系比较完善。
年终奖
世纪互联有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？xpzm6世纪互联 | linux工程师
公司有年终奖，是看你的工作业绩，平时根据每个人的工作情况到年底要进行工作业绩考核，考核成绩分优秀，良好，合格，一般在10000元，在年底发放。
工作时间
是否准时下班
在世纪互联工作的人79%的反馈基本准时下班,4%的反馈偶尔晚下班,11%的反馈经常晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),2%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上世纪互联是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
周末是否加班
在世纪互联工作的人11%的反馈周六经常加班,4%的反馈周六周日均加班,43%的反馈周六周日偶尔加班,31%的反馈周六周日均不加班,9%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上世纪互联周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
工作时间大家说
世纪互联工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）职朋9762741世纪互联 | 实习
实习生来说是准时下班的，几乎不加班，年假非常好，每年有福利年假，过年修了20多天双休。。。。。周末不加班
上班大家说
工作氛围
世纪互联工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？职朋用户北京世纪互联宽带数据中心有限公司 | 销售
10级，晋升难。10是总经理级别，10以上奖金就高了，普通员工奖金20%，10是100%工资，但是升到10是很困难的，个人认为一般员工也就到8，到10是总监
工作节奏
世纪互联工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？李先森世纪互联 | 运维设施工程师
公司实行做二休二的工作制度，也就是今天12小时白班，明天12小时晚班，然后接下来两天休息，晚班还有额外的补贴
yy0419世纪互联 | 项目经理
不是很忙，公司比较稳定，看岗位决定周末是否要加班，像网络运维机房值班等，周末会轮到值班，其他岗位一般不需要，加班有加班补贴
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